El secretario General del Centro Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin, Daniel Rivarola, explicó el alcance de la ratificación local del acuerdo paritario para el trimestre julio-septiembre. Detalló cómo se logró adecuar el esquema nacional a la realidad laboral de la provincia, priorizando el impacto directo del adicional por zona desfavorable sobre los montos fijos acordados para los trabajadores de la región.Leer másDESDE LAS BASES
