El secretario de Gobierno del municipio Gastón Diaz presentó la decisión del intendente de otorrgar un aumento salrial a los empleados municipales. Se trata de un 115% de aumento que va desde enero hasta ahora con este incremento de un 20% que se pagará en julio y 10% en agosto, que impactará en todo los items.
Diaz sostuvo que «ningún trabajador municipal va a percibir un haber menor de 620.000 pesos, más la Guardia Civil, algo que también hemos podido acordar, que además de percibir el piso de 620.000 pesos, va a cobrar sus guardias. Un dato no menores que aquellos trabajadores que recién se suman a la administración pública y tienen un aporte extraordinario a la Caja de Jubilaciones lo va a asumir el Municpio de Río Grande como paronal. Es decir, se hará el descuento pero lo afrontará el Municipio»:
Además se inició un proceso de acomodamiento de categorias. «Nosotros estamos convencidos de que esto ayudará a mejorar la carrera administrativa. Queremos salarios de calidad, pero también queremos que cada trabajador, que tiene una mayor responsabilidad, tenga también un incentivo a la hora de de pensar en su carrera administrativa y también en lo que tiene que ver con los trabajadores municipales que vienen siendo contratados por el municipio desde hace ya bastante tiempo, es decir, hemos iniciado un proceso para darle estabilidad a esos trabajadores contratados y eso obviamente va seguramente va a ser un trabajo en conjunto con el gremio. Nosotros no queremos que sea ningún tipo de erogación extra, fundamentalmente a los trabajadores contratados. Estamos hablando de darle estabilidad. Solo aquellos trabajadores que ya están trabajando en el municipio de la ciudad, que han sido hace mucho tiempo como trabajo contratado», explicó el funcionario municipal.
