Yesica Garay, la flamante jefa del Gabinete Municipal, habló sobre los desafíos que enfrenta en su nuevo cargo, incluyendo la necesidad de reestructurar y optimizar el funcionamiento de la municipalidad, tomar decisiones difíciles pero necesarias.
En declaraciones a RADIO PROVINCIA, explicó como se posiciono en un nuevo rol en el Municipio de Ushuaia. «Son momentos macro, muy complejos, coyunturales, donde cada vez que me siento convocada o me ha convocado el intendente, es un orgullo como militante política. La verdad que ser elegida por sobre un montón de compañeros que también están activos, que cumplen funciones, lo siento con la misma responsabilidad que el primer día que fui convocada en diciembre de 2015 para ser una jefa de programa», expresó.
Agregó que «quienes me conocen y saben el compromiso que yo tengo con mi ciudad, saben que siempre voy a pensar en un proyecto político colectivo que nos abarca efectivamente a todos. Jamás voy a pensar desde lo individual, o en lo que e conviene. Yo soy parte de un proyecto político que encabeza el intendente y si necesita, nuevamente, convocarme al Ejecutivo municipal del cual he sido parte estos diez años en distintas funciones, bienvenido sea. La verdad que nunca voy a poner por encima mis pretensiones individuales por sobre lo colectivo».
Garay explicó sobre la medida de congelar por el plazo de dos meses todos los ingresos de personal, contrataciones y demás modalidades de prestación, así como también recategorizaciones, cambios de grado, comisiones de servicio y adscripciones dentro del ámbito municipal. «Creo que ahora viene un momento muy complejo para la Municipalidad ya que hay que empezar a tomar decisiones que a nadie le gustan. Habrá gente un poco más contenta, otra gente no tanto», aseveró.
Por lo tanto, explicó que «cualquier trabajador de cualquier sector de la municipalidad no debe tener miedo a lo que pueda venir, porque uno lo que está haciendo es tratar de ordenar el Estado municipal y para ello, primero tenemos que saber dónde estamos parados, necesito mucha información, porque en definitiva, cada uno de nosotros somos asesores del intendente, quien es el que toma las decisiones».
«Frenar la administración de adscripciones, comisiones y categorizaciones, lo necesitamos hacer por 60 para ver cuál es la realidad del recurso humano»; aseguró y ejemplifico diciendo que «tenemos que duplicar o triplicar todas las tareas fiscalización, poner más recursos en todas las áreas operativas, porque la ciudad creció. No hay manera que con la misma cantidad de recursos humanos de la Secretaría de Ambiente, por ejemplo, demos a basto a todo lo que haya que cumplir».
«No veamos fantasmas donde no los hay. Es necesario tomar esta medida interna. Obviamente todo esto está hablado y consensuado. El intendente está en conocimiento de todo lo que se va avanzando. También, hemos reorganizado los circuitos de compras. Hay un montón de cosas que son internas de la Municipalidad que son necesarias y hay que bancarse los procesos. Esperamos, obviamente, que sean 60 días para poder reorganizar», dijo.
«El mensaje tiene que ser claro», remarcó y adelantó que «todo tiene que ver con un proceso» por lo cual, se frenará el movimiento interno pero «en los próximos días se liberaran las comunicaciones para los contratos administrativos».
Mientras que por las bajas en el Gabinete, sostuvo que «es el gesto que está esperando la comunidad y que también el empleado municipal está esperando» pero aclaró que no piensa en reducir o ajustar «en los que menos tienen».
«Hay compañeros que ya han cumplido un tiempo determinado en la gestión. Le agradecemos, por supuesto, por todo el tiempo compartido pero la verdad que nadie debería sentirse ofendido siendo militante político o ser convocado, o dejar de ser convocado a una estructura de funcionarios. Si bien es un momento tenso, pero lo tenemos que hacer, es necesario», resolvió finalmente.
