El secretario General del SOEM, Manuel Ojeda, confirmó que se llegó a una nueva negociación salarial con el Ejecutivo Municipal de Ushuaia.
El viernes se firmó el acta acuerdo un nuevo aumento salarial, por lo cual, al piso establecido en el mes de abril, de un 7%, se logró llevarlo a un 13,5 acumulativo al básico. También se incorporó, un 7% de base de piso salarial para comenzar a discutir en el mes de mayo. Por lo tanto hasta mayo, se obtiene un aumento acumulativo de un 66,18%.
«Las mesas salariales se están haciendo todos las meses, esperando hasta el último momento para poder modificarla, por los ingresos que van entrando al municipio», explicó Ojeda en Radio Provincia.
También se planteó «la posibilidad de que los grados 5, que son los que están más abajo, llevarlos al 4. Eso significaría que estén mas cerca de un incremento de un 20% en el mes de abril”. Esta discusión se busca llevarla este lunes lo que significa una recategorización, que es al básico, acumulativo, y esto impactaría también en todos los adicionales del grado. «Sa hablaba de unas 130 agentes en esta situación», dijo.
Asimismo remarco que los movimientos de categorización «no impactan en los jubilados, que es otra cosa que nos perjudica. Solamente los aumentos sí que van al básico e impactan, pero este tipo de de mejora que es para el solamente para el activo».
Sobre nuevos ingresos a plantas, dijo que «se viene hablando, se tiene que dar un nuevo ingreso, de marzo se corrió a abril y ahora no sabemos cuando se dará».
La próxima reunión salarial se debe dar en los primeros días de mayo.
